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Archiv der Kategorie UnternehmensführungFreiwillige Arbeitslosenversicherung: Verlängert, aber teuerer12.8.2010 von Cornelia Heinz.
Geschrieben in Existenzgründung, Gründercoaching | Drucken | Keine Kommentare » (NW) NRW-Bank arbeitet mit freien Beratern zusammen20.7.2010 von Cornelia Heinz.
Die NRW.BANK hat ihr Beratungsangebot für den Mittelstand massiv ausgebaut. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern, unter anderem dem Verband freier Berater e.V. “Die KMU-Berater” bietet die Förderbank jetzt Seminare zu den Themen “In Bankgesprächen wirksam agieren” und “Bilanz und betriebswirtschaftliche Auswertungen” an. Die Themen und die Referenten der Seminare finden Sie hier:
Geschrieben in Förderung, Unternehmensführung | Drucken | Keine Kommentare » Bürokratieabbau beim KfW Gründercoaching Deutschland (GCD)8.7.2010 von Cornelia Heinz.
Sie möchten wissen, ob eine geförderte Beratung für Sie möglich ist - vereinbaren Sie eine unverbindliche und kostenfreie Erstberatung bei Cornelia Heinz und dem Beratungsteam KNAUER & Partner unter kontakt@cornelia-heinz.de oder 0351/42 76 06-0 Den Rest des Eintrags lesen » Geschrieben in Förderung, Existenzgründung, Gründercoaching | Drucken | Keine Kommentare » Familienfreundlichkeit: nicht nur Kinder zählen zur Familie30.6.2010 von Cornelia Heinz.
Innerhalb von Unternehmen rechnet man mit Personalausfall durch Kinderbetreuung. Aber was ist, wenn Eltern der MitarbeiterInnen pflegebedürftig werden? Wer kann in solch einem Fall schnell und kompetent helfen? Bereits die Aufbereitung solcher Informationen gilt als eine familienfreundliche Maßnahme. Familien und Ihre Ansprüche an Familienfreundlichkeit verändern sich im Laufe der Zeit. Darauf hat auch der Freistaat Sachsen reagiert und das Portal PflegeNetz ins Leben gerufen. Den Rest des Eintrags lesen » Geschrieben in Soziales, Unternehmensführung, Allgemein | Drucken | Keine Kommentare » Wie wichtig ist das Charisma von Führungskräften?24.6.2010 von Cornelia Heinz.
Wie das Handelsblatt berichtet, können Ökonomen jetzt erstmals zeigen: Der Einfluss eloquenter Entscheider endet nicht am Werkstor. Reißt ein neuer Chef seine Mannschaft mit, kann die Motivation der Beschäftigten stark steigen. Das Charisma eines Chefs hat zudem nachhaltigen Einfluss auf Wertpapieranalysten Lesen Sie hier den Originalartikel Geschrieben in Unternehmensführung, Job/Karriere/Bewerbung, Allgemein | Drucken | Keine Kommentare » | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
