Seit dem 25.05. 2010 kann man auf www.die-fördermitelberater.de über eine Untersuchung der IHK zum Thema Weiterbildung folgendes lesen:
Einen sinnvollen Beitrag können der Untersuchung zufolge auch öffentliche Förderprogramme leisten. Doch greifen Betriebe nicht um jeden Preis zu. Bürokratischer Aufwand und Maßnahmen, die am betrieblichen Bedarf vorbeigehen, sind die häufigsten Gründe für Arbeitgeber, öffentliche Mittel nicht in Anspruch zu nehmen.

Unterstützung bei der Recherche passgenauer Angebote bietet Ihnen unter anderem die Firma Knauer und Partner ([1] http://www.knauer-partner.de). 

Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der DIHK, an der sich mehr als 15.000 Unternehmen beteiligten. Demnach setzen die Chefs nach wie vor auf Weiterbildung und haben auch in der aktuellen Finanzkrise nicht daran gespart. Ein Viertel der Betriebe plant demnach sogar den Ausbau des Weiterbildungsangebots.

Dabei wird Qualifizierung zunehmend als wichtiges Instrument zur Bewältigung des demografischen Wandels erkannt: Jedes zweite befragte Unternehmen will den Fachkräftebedarf mittelfristig durch mehr betriebliche Weiterbildung sichern. Wenn Mitarbeiter selbst Zeit dafür aufbringen, will jedes fünfte Unternehmen stärker auf Qualifizierung setzen.

Den Originalbeitrag der IHK und den Link zu den Ergebnissen der Umfrage finden Sie hier:
[2] http://www.dihk.de/inhalt/informationen/news/meldungen/meldung012469.html