25.5.2010 von Cornelia Heinz.

Karriere.de ist ein Portal von Handelsblatt und WirtschaftsWoche. Im Artikel von Claudia Obmann (21.05.2010) geht es um das Thema Outplacement, mit dem früher vorwiegend ältere Führungskräfte weggelobt wurden. Inzwischen sind die Kandidaten deutlich jünger, denn viele Berufseinsteiger werden schnell wieder entlassen. Auch höher qualifizierte Arbeitnehmer sind oft gezwungen, sich wieder neu zu orientieren.

Sie möchten mehr über die berufliche Neuorientierung für Ihre Mitarbeiter oder für die Verwirklichung Ihrer eigenen beruflichen Stärken erfahren, vereinbaren Sie einen Termin für ein unverbindliches und kostenfreies Erstgespräch mit Cornelia Heinz - Beratung & Coaching unter info@staerkenfinden.de oder 0351/424 424 2

Lesen Sie hier den gesamten Artikel: http://www.karriere.de/beruf/weiche-landung-nach-der-k-ndigung-9923/

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25.5.2010 von Cornelia Heinz.

Seit dem 25.05. 2010 kann man auf www.die-fördermitelberater.de über eine Untersuchung der IHK zum Thema Weiterbildung folgendes lesen:
Einen sinnvollen Beitrag können der Untersuchung zufolge auch öffentliche Förderprogramme leisten. Doch greifen Betriebe nicht um jeden Preis zu. Bürokratischer Aufwand und Maßnahmen, die am betrieblichen Bedarf vorbeigehen, sind die häufigsten Gründe für Arbeitgeber, öffentliche Mittel nicht in Anspruch zu nehmen.

Unterstützung bei der Recherche passgenauer Angebote bietet Ihnen unter anderem die Firma Knauer und Partner (http://www.knauer-partner.de).  Den Rest des Eintrags lesen »

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